沙鋼集團(tuán)向世界300強(qiáng)目標(biāo)邁進(jìn)
　據(jù)張家港日?qǐng)?bào)報(bào)道，2009年，江蘇沙鋼集團(tuán)就入圍世界500強(qiáng)，名列第444位;當(dāng)年，沙鋼響亮地提出，要進(jìn)入世界500強(qiáng)的前300位。近日，美國《財(cái)富》雜志又發(fā)布了世界500強(qiáng)企業(yè)的*新排名，沙鋼集團(tuán)以年?duì)I業(yè)收入263.878億美元位居世界500強(qiáng)企業(yè)第366位，比2010年上升了49位，離“世界300強(qiáng)”的目標(biāo)又邁進(jìn)了一大步。
　　沙鋼連續(xù)3年上榜世界500強(qiáng)，而且每年都向前邁了一大步，這不僅因?yàn)樯充撟⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng)和引進(jìn)，還做到了“**一步”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
　　沈文榮說，培養(yǎng)人才首先要建立人才培養(yǎng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃;其次，企業(yè)要和國內(nèi)對(duì)口的專業(yè)院校聯(lián)合培訓(xùn)。學(xué)校是人才的集聚地，只有與學(xué)校加強(qiáng)合作，才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。“培養(yǎng)人才的同時(shí)還要建立自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)。”沈文榮表示，“沙鋼就有自己的鋼鐵研究院，它肩負(fù)著兩個(gè)重要責(zé)任，一是把別人成熟的、已經(jīng)在鋼鐵領(lǐng)域中發(fā)揮了主要作用的新技術(shù)引進(jìn)來消化吸收;二是在此基礎(chǔ)上**發(fā)展，創(chuàng)造出別人還沒有的東西，保證沙鋼的技術(shù)水平、科研成果始終處于同行業(yè)的先進(jìn)地位。”
　　據(jù)悉，2010年4月8日，蘇州大學(xué)與沙鋼簽訂合作共建協(xié)議，在原蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院的基礎(chǔ)上，共建蘇州大學(xué)沙鋼學(xué)院。沈文榮說，“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，就沙鋼來說，一方面要培養(yǎng)一批技術(shù)熟練、有文化的產(chǎn)業(yè)工人;另一方面就是要引進(jìn)一批與世界接軌的**人才，促進(jìn)沙鋼人才結(jié)構(gòu)從生產(chǎn)型、營銷型向資本型轉(zhuǎn)化。”他解釋說，沙鋼已經(jīng)不再是單純的鋼鐵制造企業(yè)，而是要不斷加大轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，大力發(fā)展鋼鐵物流和資本運(yùn)作等多種產(chǎn)業(yè)，因此需要大批的、**的金融人才和物流人才，這些人才決定了沙鋼的成敗興衰。沈文榮表示，在未來3至5年內(nèi)，沙鋼要努力形成這樣一批團(tuán)隊(duì)，為沙鋼未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　此外，沙鋼的每一項(xiàng)決策都做到了**一步，而且每一項(xiàng)決策都實(shí)施得非常成功。沈文榮說：“當(dāng)別人還沒有做，我們就敢于去做，這就叫**一步。這需要一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)具有敏感性和挑戰(zhàn)精神。任何決策都不能等到有95%、100%的把握才下決心。如果對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)已經(jīng)有了70%，基本判斷正確了，就要抓緊開始實(shí)施。”
　　沈文榮特別強(qiáng)調(diào)，要做到**一步，一方面要捕捉中央信息和行業(yè)信息;另一方面要把握好一個(gè)度，**一步不是**二三步。沙鋼在發(fā)展歷程中，牢固樹立“**一步”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從提出單項(xiàng)產(chǎn)品爭(zhēng)**、電爐鋼工藝裝備水平和生產(chǎn)能力爭(zhēng)**、線材產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)品牌爭(zhēng)**，到螺紋鋼、上等線材產(chǎn)品國內(nèi)外市場(chǎng)占有率爭(zhēng)**，直至板材產(chǎn)品生產(chǎn)和品種質(zhì)量水平也要爭(zhēng)**;從提出爭(zhēng)取進(jìn)入國內(nèi)鋼鐵前5名、世界鋼鐵20強(qiáng)，到提出奮力挺進(jìn)世界500強(qiáng)，沙鋼都堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
　　沈文榮表示，在未來的發(fā)展中，沙鋼將緊緊圍繞鋼鐵主業(yè)，實(shí)施企業(yè)**發(fā)展、企業(yè)品牌發(fā)展、員工素質(zhì)提升和企業(yè)文化提升“四大戰(zhàn)略”，實(shí)施全力拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、建設(shè)配套企業(yè)、發(fā)展鋼鐵大物流、搞好資本運(yùn)作“四大工程”，力爭(zhēng)到2015年進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)的前300名。